「就職エージェント」大手の場合、潤沢な案件を扱って・・
「就職エージェント」大手の場合、様々な案件を扱っているという長所がありますが、しかし、同時に競合する転職希望者も大勢います。だからあなたが、気になる企業を探し出しても、転職エージェントの担当者が可能性が低いと判断すれば応募してもらえない場合もありますし、企業から見てあなたよりも評価の高いライバルがいれば、そのライバルを優先することも考えられます。要するに大規模な転職エージェントの運営元は、サイトへ未掲載の案件をデータ庫として扱っており応募することが困難なので、考えを変えて中小規模のエージェントたちに対し、候補とする会社や案件を伝え、応募できないか尋ねてみると自分のために行動してくれることもあるので、そういった活用も良いかもしれません。